Kültür ve Turizm Bakanlığı,bakanlık teşkilatında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu uyarınca Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar kapsamında KPSS puan sıralaması esas alınmak suretiyle yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın 502,sözlü sınavla 67 olmak üzere toplam 569 sözleşmeli personel alımı yapılacağını açıkladı.
Lisans,ön lisans ile lise ve dengi okul mezunu adayların başvurabileceği alımlarda,ilgili personel;Büro Personeli,Koruma ve Güvenlik Personeli (kadın-erkek),Temizlik Personeli (erkek-kadın) ve Destek Personeli (boyacı-yalıtımcı) pozisyonlarında istihdam edilecekler.Bakanlık tarafından Malatya için büro personeli (3), güvenlik ve koruma personeli (4 erkek) ve temizlik personeli (4 erkek-2 kadın) olmak üzere toplam 13 kadro ayrıldı.
Kültür ve Turizm Bakanlığı,alım yapacağı 569 kadro içerisinden 67 kadroyu KPSS puan sıralaması esas alınmak suretiyle sözlü sınavla gerçekleştirecek.Bakanlık sözlü sınavla 13 Arkeolog,6 Müze Araştırmacısı,4 Mimar,16 Mühendis,7 Tekniker ve 21 Teknisyen alımı yapacak.
Başvuru tarihi ve esasları
Başvurular elektronik ortamda 15.06.2026 – 29.06.2026 tarihleri arasında alınacak. Başvurmak isteyen adaylar, e-Devlet Kapısı üzerinden Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım (Kültür ve Turizm Bakanlığı) veya Kariyer Kapısı platformundan (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) başvurularını gerçekleştirecekler.
Başvuru şartları
1. Türk Vatandaşı olmak,Son başvuru tarihi itibarıyla 18 (on sekiz) yaşını tamamlamış olmak, Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak,
2.Kamu haklarından mahrum bulunmamak
3.Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
4. Erkek adaylar için askerlik durumu itibarıyla; askerlikle ilgisi bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
5. Görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan, görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu bulunmadığını gösterir, tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden alınacak Sağlık Kurulu (Heyet) raporu talep edilecektir.)
6. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesi uyarınca; Başvuru tarihi itibarıyla son 1 yıl içerisinde aynı ünvanda 4/B sözleşmeli statüde çalışmakta olan ya da kurumlarınca sözleşmesi feshedilen veya sözleşmesini tek taraflı fesheden adaylar Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 1’inci maddesinin 4’üncü fıkrasında yer alan; “fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmüne tabidir. Bu hükme aykırı durumu tespit edilenlerin atamaları iptal edilir.