Yargıtay Başkanlığı Sözleşmeli Personel Alımı Gerçekleştirecek

Yargıtay Başkanlığı,bünyesinde istihdam etmek üzere;Zabıt Kâtibi,Mübaşir,Koruma ve Güvenlik görevlisi(silahlı) ve Destek Personeli (hizmetli,şoför,garson,bahçivan,temizlik görevlisi,bulaşıkçı ve aşçı) branşlarında toplam 174 sözleşmeli personel alımı yapılacağını kamuoyuna duyurdu.

GÜNCEL - 03-09-2025 12:08

Yargıtay Başkanlığı bünyesinde istihdam edilmek üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu uyarınca Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların "Sınav Şartı" başlıklı maddesi gereğince, çeşitli sözleşmeli pozisyonlara,Ortaöğretim,Ön lisans ve Lisans mezunu,2024 yılı KPSS puanları esas alınarak, Başkanlık tarafından yapılacak uygulamalı ve sözlü veya sözlü sınav sonucuna göre personel alımı gerçekleştirilecek.

Başkanlığın açıklamış olduğu alım esasları

a) 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartlara haiz bulunmak.

b) Başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış olmak,Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak, d) Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak,

c) Son müracaat tarihi itibariyle başvuru yapılan pozisyon için istenilen bölümden mezun olmak Başvurunun son günü olan 15.09.2025 tarihi itibariyle 35 yaşını bitirmemiş olmak.

d) Adayların, 2024 yılı KPSS(B grubu) sınavına girmiş olmaları ve yukarıda tabloda yer verilen pozisyonlar için belirlenen KPSS taban puanına sahip olmaları gereklidir.

h) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucu olumlu olmak,Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak

g) 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine eklenen; “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” şartını sağlıyor olmak.

Başvuru şekli ve tarihi

 a) Başvurular 05.09.2025 - 15.09.2025 tarihleri arasında saat 23.59.59’a kadar e-Devlet üzerinden “Yargıtay Başkanlığı–Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” veya Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresinden, elektronik ortamda alınacaktır. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.Her aday tek bir pozisyona başvuru yapabilecektir.Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden, başvuruda bulunan aday sorumludur.

Başvurudan işe alınmaya kadar tüm aşamalarda adaylara yapılacak bilgilendirme, sonuçların duyurulması ve çağrılar Başkanlığın www.yargitay.gov.tr internet sitesinde ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet sitesinde yapılacaktır. Alım ile ilgili yayımlanacak duyuru, ilan ve bilgilendirmeler tebligat mahiyetinde olup, adaylara ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.

Yayın:Ali Nihat Yavuz

Günün Diğer Haberleri