Sağlık Bakanlığı, illere gönderdiği resmi yazıyla 6 ayı aşan geçici görevlendirmelerin sonlandırılması sürecini resmen başlattı. Kamudaki "torpilli atama" ve usulsüz idari kadro işgallerinin önüne geçmeyi hedefleyen radikal düzenleme, Malatya başta olmak üzere birçok ilde sendikaların sert tepkisine yol açsa da genelgeyle kadro israfının önüne geçilmesi hedefleniyor.
Sağlık Bakanlığı, Türkiye genelindeki sağlık kuruluşlarında personel dengesini sağlamak, usulsüz görevlendirmelerin ve kamuoyunda tartışmalara yol açan "torpil" iddialarının önüne geçmek amacıyla tarihi bir adıma imza attı. 81 il valiliğine ve il sağlık müdürlüklerine gönderilen resmi yazıyla birlikte, süresi altı ayı geçen tüm geçici görevlendirmelerin kademeli olarak iptal edilerek personelin asil kadrolarına dönmesi istendi.
Bakanlık Genelgesinde Hangi Maddeler Yer Alıyor?
Bakanlık tarafından yayımlanan talimatta, geçici görevlendirme uygulamasının bundan böyle kesin bir dille en fazla 6 ay süreyle sınırlandırıldığı vurgulandı. "Sağlık Personelinin İl İçi Yer Değiştirmesine İlişkin Yönerge"nin ek maddesine dayandırılan kararda öne çıkan başlıklar şu şekilde sıralandı:
Süre Sınırı: İsteğe bağlı veya resen yapılan tüm geçici görevlendirmeler en fazla 6 ay sürebilecek.
Standart Kadro Vurgusu: Standart kadro yapısı bulunmayan veya tanımlanmamış hizmet birimlerine, "ekip planlaması" adı altında geçici görevlendirme yapılamayacak.
İdari Statü İstismarına Engel: Geçici görevlendirmelerle usulsüz şekilde idari kadrolara çekilen personelin bu statüleri sonlandırılarak sahadaki asil görev yerlerine dönmeleri sağlanacak.
"Kadro Birikimi ve Torpil İddialarının Önü Kesilecek"
Düzenlemenin temel amacının, bazı hastanelerde yaşanan personel birikimini ve dengesiz dağılımı engellemek olduğu belirtildi. Özellikle masa başı görevlere veya idari birimlere usulsüz geçici görevlendirmelerle kaydırılan personelin sahadaki sağlık hizmetlerini aksattığı vurgulanırken, yeni adımla birlikte sağlık kadrolarının mevzuata uygun ve adil bir şekilde yapılanması hedefleniyor.
Sendikalardan Tepki: "Saha Mağdur Olacak, Kadro Nakli Yapılsın"
Sağlık Bakanlığı’nın kararı, kamu kaynaklarının ve kadrolarının düzenlenmesi açısından olumlu karşılansa da sendikalar tarafında endişeyle karşılandı. Başta Malatya ve Elazığ olmak üzere bölgedeki sağlık çalışanları sendikaları, kararın ani uygulanmasının çalışanların sosyal hayatını olumsuz etkileyeceğini savundu.
Konuya ilişkin yazılı bir açıklama yapan Sağlık-Sen Malatya Şube Başkanı A. Hasan Ulutaş, düzenlemenin sahada ciddi mağduriyetler yaratabileceğine dikkat çekti. Malatya ve çevresindeki illerde çok sayıda sağlık personelinin uzun yıllardır geçici görevlendirmeyle çalıştığını belirten Ulutaş; çalışanların çocuklarının okul durumunu, ev düzenlerini ve tüm aile hayatlarını bu görev yerlerine göre kurduklarını ifade etti.
Görevlendirmelerin bir anda ve toplu olarak sonlandırılması yerine yapıcı çözümler geliştirilmesi gerektiğini vurgulayan Ulutaş, Bakanlığa çağrıda bulunarak Personel Dağılım Cetveli (PDC) standartlarının illerin güncel ihtiyacına göre yeniden gözden geçirilmesini ve uzun süredir geçici görevde olan personele bir defaya mahsus "kadro nakli" hakkı tanınmasını önerdi.
Gözler Uygulama Sürecinde
Bir yanda sistemdeki adaletsizlikleri ve torpil iddialarını bitirmeyi hedefleyen Bakanlık kararlı tutumunu sürdürürken, diğer yanda aile düzenlerinin bozulacağını belirten çalışanların gözü kulağı illerde başlatılan iptal süreçlerine çevrilmiş durumda.Mehmet Turan Çiğdem
EDİTÖR
